崗位職責：

1、對分管分廠進行總體策劃，根據生產計劃組織生產。

2、針對日常制約生產的問題，進行原因分析，制定解決方案，落實責任。

3、對分廠計劃的進度負責，每日報表的編制、上報。

任職要求：

1、相關工作經驗2年以上。

2、有良好的溝通能力、執行力。